Objetivo
Fortalecer las competencias laborales de los participantes de la alta dirección del sector de la construcción en Colombia para favorecer la modernización empresarial sustentable, a partir de la implementación de estrategias innovadoras desde la gerencia que conlleven a una transformación productiva y competitiva para sus empresas y grupos de interés.
Dirigido a
Juntas directivas, Directores generales, Accionistas y Gerentes.
Fechas y horarios
Julio de 2023: martes 11, miércoles 12, jueves 13, viernes 14, lunes 17, martes 18, miércoles 19, jueves 20, viernes 21, lunes 24, martes 25, miércoles 26, jueves 27.
Horario: 6:30 a 8:30 pm
Unidades temáticas
1. Las empresas de la construcción en el mundo de los nuevos desafíos económicos, el desarrollo sustentable y la transformación productiva - 4 horas
Los participantes estarán en capacidad de comprender e identificar factores claves del entorno y desafíos de la dirección de empresas del sector construcción en el marco de las nuevos desafíos locales y mundiales.
- Desaprender frente a los cambios repentinos que nos trajo la pandemia del Covid 19, la guerra de Ucrania, la crisis de abastecimiento, desaceleración económica y otros.
- Entorno de la construcción a nivel mundial.
- Análisis del mercado laboral, competencia y operación de las empresas.
2. Fundamentos para la dirección de empresas en el sector construcción - 6 horas
Los participantes estarán en capacidad de conocer y apropiar herramientas y sistemas gerenciales que agregan valor a la dirección moderna de las empresas en el sector construcción.
- Innovación, creación de valor y transformación digital para la empresa en la cuarta revolución industrial.
- Alternativas de financiación y proyectos de inversión.
- Estudios, indicadores e información sectorial en Colombia como insumo para la toma de decisiones.
- Sostenibilidad empresarial y ambiental.
- La importancia del gobierno corporativo en las empresas modernas.
3. Tendencias y tecnologías relevantes en la gestión de empresas del sector construcción- 6 horas
Los participantes estarán en capacidad de conocer y actualizarse sobre las tendencias y tecnologías con mayor impacto para la transformación de sus empresas en pro de generar mayor productividad, competitividad y sostenibilidad.
- Gestión ágil de proyectos y equipos de trabajo.
- La revolución de nuevos modelos de negocio.
- Transformación digital en procesos constructivos.
- Ciencia de los datos y la inteligencia de negocios.
- Casos de Estudio.
4. Inteligencia emocional en los roles directivos- 4 horas
Los participantes estarán en capacidad de aplicar herramientas para actuar con inteligencia emocional en el trabajo
- Definición y componentes de la inteligencia emocional
- Relaciones entre pensamientos, emociones y acciones.
- Significado de los mensajes que emitimos y recibimos.
- Herramientas de inteligencia emocional en el contexto laboral.
